人力資源服務許可證辦理條件及流程

1、有明確的業務范圍、相應的機構章程和規章制度;

2、有不少于20平方米的固定服務場所(冠以省名的不少于40平方米)和相應辦公設施;

3、有10萬元以上的注冊資金;

4、有3名以上具備相應職業資格(冠以省名的應有5名以上大專以上學歷，具備相應職業資格)的從業人員;

5、法律、法規規定的其他條件。

其次，辦理人力資源服務許可證需要哪些材料

1、主辦單位或擬任負責人簽署的書面申請報告。報告內容包括：機構名稱、地址、業務范圍、服務方式、主要負責人基本情況及申請開辦時間等;

2、擬任負責人和專職工作人員的身份證、畢業證、職業資格證原件及復印件，擬任負責人和專職工作人員的個人簡歷及近期免冠照片三張，單位開辦的還應出具開辦單位的《營業執照》或成立批文原件及復印件，個人開辦的須提供居住地派出所的居住證明;

3、機構章程和管理制度。機構章程應載明下列事項：

機構名稱、性質、服務宗旨、業務范圍、組織形式、出資方式和數額及其他有關事項;

4、工作場所及辦公設施的使用證明(租用的須附租賃協議);

5、注冊資本(金)驗資報告;

6、工商部門出具的《企業名稱預先核準通知書》;

7、《開辦人力資源服務機構申請表》(一式三份)。

再次，哪些行業需要辦理人力資源服務許可證

1、職業中介

2、獵頭服務公司

3、網上招聘，收集和發布職業供求信息。

最后，辦理人力資源服務許可證有哪些流程

1、受理：對申請機構提交的材料，即時審理。

2、審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。

3、實地考察：工作人員到現場對開辦場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。

4、發證：符合條件的，予以批準，頒發《人力資源服務許可證》;不予批準的，應當說明理由。