人力資源許可證的作用是什么呢

　　人力資源許可證的作用是什么呢？為什么要辦理人力資源許可證？辦理的時候需要滿足哪些要求？又需要什么材料呢？

　　人力資源服務許可證是人力資源服務機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。必須要辦理了人力資源服務許可證才可以進行從事人才中介的業務。

　　辦理人力資源許可證的條件：

　　1。有獨立承擔民事責任的能力；

　　2。有開展業務必備的固定場所、辦公設備和一定數額的開辦資金，注冊資本（金）符合相應的規定要求；

　　3。具有一定數量的專職工作人員，并持有職業資格證書，且不得在其他人力資源服務機構兼職；

　　4。有明確的機構名稱、業務范圍、機構章程、管理制度，機構名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國”、“國際”等字樣。

　　辦理人力資源許可證所需要的資料：

　　1、工商行政部門核發的機構名稱（該名稱需與人力資源服務內容相關聯且不得冠以“某中心”或“某職介所”）預先核準通知書或《營業執照》副本及復印件；

　　2、填寫完整的《人力資源服務機構申請表》；

　　3、申請報告（包括名稱、地址、申辦原因，資金情況、業務范圍等。業務范圍為：境內職業中介。人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務，人才信息網絡服務，人才推薦、招聘、培訓、測評及法律、法規規定的其他有關業務）；

　　4、機構章程（明確服務宗旨、對象、形式；機構組成和人員分工；經費來源渠道等）及內部有關規章、制度（管理制度、財務制度、服務制度、印章管理制度等）；

　　5、4名以上專職人員的資格證書（《人力資源管理師》、《職業指導師資格證》或《江蘇省人力資源服務資格證書》）及相對應的中專以上畢業證書。并提供與專職工作人員的聘用的意向書或勞動合同或勞務協議；

　　6、新設立的機構須經法定驗資機構出具至少10萬元人民幣的注冊資本（金）驗資報告或證明（非獨立法人機構，由總公司所在人社部門出具同意在無錫設立分公司證明，可省去驗資報告；與境外組織合資或合作成立人力資源服務機構，由省人事行政部門審批并報人事部備案。）；

　　7、法定代表人或負責人的身份證明；

　　8、應提供40平方米以上的經營場所房產證明（不得為私人住宅），如租賃房屋須提供租賃協議及房東所有權證。

　　9、國家、省和市勞動保障行政部門規定的其他材料。

　　以上就是人力資源許可證注冊所需要滿足的基本條件和所需要的資料。