人力資源許可證的作用是什么？

　　人力資源服務許可證是人力資源服務機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。必須要辦理了人力資源許可證才可以進行從事人才中介的業務。

　　辦理人力資源許可證的條件：

　　1.有獨立承擔民事責任的能力;

　　2.有開展業務必備的固定場所、辦公設備和一定數額的開辦資金，注冊資本(金)符合相應的規定要求;

　　3.具有一定數量的專職工作人員，并持有職業資格證書，且不得在其他人力資源服務機構兼職;

　　4.有明確的機構名稱、業務范圍、機構章程、管理制度，機構名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國”、“國際”等字樣。

　　辦理人力資源許可證所需要的資料：

　　1、工商行政部門核發的機構名稱(該名稱需與人力資源服務內容相關聯且不得冠以“某中心”或“某職介所”)預先核準通知書或《營業執照》副本及復印件;

　　2、填寫完整的《人力資源服務機構申請表》;

　　3、申請報告(包括名稱、地址、申辦原因，資金情況、業務范圍等。業務范圍為：境內職業中介。人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務，人才信息網絡服務，人才推薦、招聘、培訓、測評及法律、法規規定的其他有關業務);

　　4、機構章程(明確服務宗旨、對象、形式;機構組成和人員分工;經費來源渠道等)及內部有關規章、制度(管理制度、財務制度、服務制度、印章管理制度等);

　　5、4名以上專職人員的資格證書(《人力資源管理師》、《職業指導師資格證》或《江蘇省人力資源服務資格證書》)及相對應的中專以上畢業證書。并提供與專職工作人員的聘用的意向書或勞動合同或勞務協議;

　　6、新設立的機構須經法定驗資機構出具至少10萬元人民幣的注冊資本(金)驗資報告或證明(非獨立法人機構，由總公司所在人社部門出具同意在無錫設立分公司證明，可省去驗資報告;與境外組織合資或合作成立人力資源服務機構,由省人事行政部門審批并報人事部備案。);

　　7、法定代表人或負責人的身份證明;

　　8、應提供40平方米以上的經營場所房產證明(不得為私人住宅)，如租賃房屋須提供租賃協議及房東所有權證。

　　9、國家、省和市勞動保障行政部門規定的其他材料。

　　以上就是人力資源許可證所需要滿足的基本條件和所需要的資料，大家還有什么地方不明白的可以隨時打電話咨詢小編。