你的人力資源許可證年檢開始了！了解嗎？

根據(jù)往年的經(jīng)驗推算，2019年年審申報時間及報送材料內容如下：

2019年1月1日至1月31日，人力資源服務機構（以下簡稱機構）網(wǎng)上申報年審并報送書面材料：

（一）網(wǎng)上申報階段：2019年1月15日前，各人力資源服務機構登錄“廣州市人力資源市場管理信息系統(tǒng)”（以下簡稱系統(tǒng)）網(wǎng)站；

（二）紙質材料申報階段：2019年1月15日至1月31日，各人力資源服務機構將《許可證》正副本原件，以及下列書面材料報送至朝陽區(qū)人力資源和社會保障局：

1.廣州市《人力資源服務許可證》年審報告書（2019年度）—“系統(tǒng)打印”；

2.2018年度開展人力資源服務的財務統(tǒng)計表（事業(yè)單位收入支出表，企業(yè)資產(chǎn)損益表、負債表，其他財務統(tǒng)計表）；

3.法人證書（事業(yè)單位法人證書，營業(yè)執(zhí)照，其他法人證書）副本的復印件；

4.工作人員登記表（請標注本年度內新增專職人員）；

5.外埠在京分支機構應提交上級機構《許可證》復印件；

提示：書面材料應加蓋單位公章予以確認；

6、至少需要提供5名專職工作人員的信息及全年社保記錄；

所有申請廣州人力資源服務許可證的單位必須提供公司工作人員近期或者全年的社保證明，如不能提供，則不得申請人力資源服務許可證。

社保是員工在用人單位應當享受的基本權益保障，如今不僅僅象征著養(yǎng)老、醫(yī)療、生育，更是購房、買車、上學等重要的通行證。用人單位繳納社會保險費情況已成為各部門進行資格審核認證的重要內容。并且自2019年1月1日起，社保由地稅開始征收，這意味著國家各部門及整個社會大大提高了對于社保問題的重視性，同時也推動了人力資源和社會保障局對于社保的關注度。