人力資源服務許可證辦理全攻略

　　21世紀啥最重要，當然是人才！人力資源服務許可證是人力資源服務機構設立的必要條件。那么，人力資源服務許可證要如何辦理呢？下面人力資源許可證的小編為大家細細道來！

　　應具備的條件

　　1、已取得營業執照（注冊資金不低于20萬）；

　　2、有與開展人力資源服務業務相適應的固定場所、必要的設施；

　　3、有5名以上具備大專以上學歷、并取得人力資源服務從業資格的專職工作人員；

　　4、有健全的機構章程、管理制度、工作規則和明確的業務范圍；

　　5、能獨立承擔民事責任；

　　6、申請的業務范圍、活動內容符合有關法律、法規的規定。

　　應提交的申請材料

　　1、設立人力資源服務機構的申請報告（自擬）、天津市人力資源服務許可申請表；

　　2、承諾書；

　　3、企業營業執照副本（原件及一份復印件）；

　　4、辦公設備證明及辦公、服務場所使用證明；

　　5、申請人和出資人的身份證、學歷證、（原件及一份復印件）；

　　6、專職工作人員的身份證、學歷證、人力資源服務從業資格證書（原件及一份復印件），要說一句的是資格證書京津冀的都可以哦；

　　7、公司章程和管理制度。

　　辦理程序

　　第一步：申請人備齊申請材料后，到服務大廳“單一事項綜合受理”窗口報送申請材料。

　　第二步：受理窗口工作人員接收、核對申請材料，申請材料齊全且符合法定形式，出具《受理通知書》；申請材料不齊全或不符合法定形式，當場一次性告知清楚需要補正的全部內容及標準。

　　第三步：窗口工作人員將形式審查合格的申請材料推送給審查人員。審查人員根據相關法律法規規章和規范性文件，對申請材料內容進行實質審查，并告知申請人現場踏勘、審圖和專家評審的具體要求及時間。

　　第四步：實質審查完成后，審查人員將申請材料推送給批準人員。批準人員根據法律法規規章和實質審查意見，對申請事項在承諾辦結時限內作出準予或不予許可的決定。對不予行政許可的應說明理由，并告知申請人依法享有申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。