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勞務(wù)派遣許可證的用途是什么

時(shí)間：2020-04-18 16:55:27 瀏覽：次

勞務(wù)派遣許可證是由省級機(jī)關(guān)受理，由省人力資源和社會保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。用于規(guī)范的派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項(xiàng)管理。

一、勞務(wù)派遣單位

1、與勞動者訂立勞動合同，且該合同的固定期限不少于二年；

2、應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者，不能向被派遣勞動者收取費(fèi)用；

3、被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)該按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

二、用工單位

1、提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，對被派遣勞動者進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，實(shí)施同工同酬；

2、被派遣勞動者有勞動合同法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，有權(quán)將勞動者退回勞務(wù)派遣單位；

3、用工單位違反規(guī)定退回被派遣勞動者的，按照勞動合同法第九十二條第二款規(guī)定承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

三、勞動者

1、接受用工單位的管理，應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，

2、享有勞動合同法規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，

3、對派遣單位、用工單位的違反勞動合同法的行為及時(shí)通過勞動仲裁、訴訟等方式進(jìn)行維權(quán)。

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